Susanne Rentel

Durch ihr ruhiges, gelassenes und souveränes Auftreten schafft sie eine stabile und belastbare Vertrauensbasis. Ihre vielfältigen und fundierten Erfahrungen in der Begleitung von komplexen und dynamischen Veränderungsprozessen nutzt sie effektiv zur Unterstützung unterschiedlichster Organisationen. Die Vielfalt ihrer Ausbildungen spiegelt sich auch in der Vielfalt ihrer Persönlichkeit wider. 

Arbeitsschwerpunkte

  • Change Management (Beratung und Training)
  • Führungskräftetraining
  • Coaching
  • Konfliktmanagement
  • Moderation von Großgruppen
  • Teamentwicklung

Ausbildung/Qualifikation

  • Dipl.-Sozialpädagogin
  • Studium der Rechtswissenschaften
  • Systemische Beraterin
  • Ausbildung in Transaktionsanalyse

Professioneller Hintergrund

  • Seit 2002 selbständig im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Langjährige Führungserfahrung im juristischen Arbeitsumfeld
  • Change Gestaltung und Begleitung bei einem OEM
  • Mediation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Gallup Stärkentrainerin im Auftrag der BMW AG

Persönliches

  • Verheiratet, 2 plus 1 Kinder
  • Gutes Design, bürgerschaftliches Engagement und gutes Essen